Organisation d'événements sur mesure autour de l'engagement au travail, de la prévention des risques : ateliers collaboratifs, journées d'intégration, tables rondes, conférences interactives. Partenariat avec de nombreux partenaires en théâtre, communication, prévention physiques, cinéastes ...

La Fresque du Climat est un atelier scientifique, coopératif et mobilisateur qui permet de comprendre les liens de cause à effet du changement climatique et les impacts sur les activités humaines. C’est un atelier de sensibilisation idéal pour l’acculturation de vos collaborateur·rices sur les enjeux climatiques, sujet complexe et pas toujours facile à appréhender en entreprise. Cet atelier de 3h30 se joue en intelligence collective avec un jeu de 42 cartes et se déroule en 4 phases : découverte compréhension des cartes et co-construction de la Fresque en établissant les liens entre les cartes et donc les liens de cause à effet des changements climatiques ; ancrage des connaissances et illustration de la Fresque ; échanges entre participants sur les émotions, les interrogations… ; exploration des actions possibles au niveau individuel, à l’échelle de la collectivité, de l’entreprise. Les objectifs sont : acquisition des connaissances fondamentales pour comprendre les dérèglements climatiques ; compréhension des impacts des changements climatiques sur l’Homme, l’environnement, l’économie et la société ; réflexion sur des pistes d’action individuelles et collectives pour atténuer les changements climatiques. Cet atelier s’adresse à tous les salariés. Une version adaptée peut être proposée pour l’encadrement, ou pour un parcours d’intégration des nouveaux embauchés, en travaillant spécifiquement sur le secteur d’activité de votre entreprise, et les actions en lien avec ses activités. Des droits de 10% de la facture sont reversés à l’Association Fresque du Climat.

Découvrez et développez vos Soft-Skills et apprenez à les exploiter dans votre quotidien

Accompagnement des jeunes de 14 à 25 ans dans leur démarche d'orientation : bilan et coaching - certifiée Motiva

Définir un projet professionnel et personnel, le cas échéant, un projet de formation. Savoir identifier ses compétences et son potentiel avec des outils simples de mise en action. Définir vos valeurs et vos motivations. Être conseillé pour définir un projet professionnel réaliste.

L’objectif du bilan est de faire un point sur votre vie professionnelle et de définir votre ADN et vos compétences en adéquation avec votre vie personnelle.

Définissons ensemble vos objectifs et motivations professionnels grâce à l'utilisation de la Process Communication Model et de l'outil Motiva

Cet accompagnement permet d’amener le bénéficiaire à prendre conscience de sa nouvelle réalité et d’en définir les contours. Car, la plupart du temps, cela n’a pas été exprimé. C’est à partir de ce besoin réel que nous établirons un bilan de compétences spécifiques pour s’adapter aux besoins, il va pouvoir aider le/la patiente dans sa réinsertion professionnelle.

Formation pour gérer vous-même vos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) - Coaching pour développer votre visibilité et marque personnelle - Coaching business pour vous aider à développer sereinement votre activité.

Identifiez vos compétences comportementales pour développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens…

identifiez vos compétences comportementales afin de développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens de recrutement.

Recruter et fidéliser est un enjeu majeur des entreprises et cela passe par des processus RH pertinents sur le recrutement, le onboarding et la communication. Après 10 ans d'expérience en service RH, j'interviens en binôme avec un experte en communication.

Développez vos compétences en communication interpersonnelle grâce l'outil Process Communication Model, un outil utilisé par la Nasa dans son processus de recrutement !

Diagnostics & audits sur les thèmes Cutlure et Valeurs - Sécurité, - QVCT (qualité de vie et conditions de travail)

Ces ateliers, conçus de façon ludiques et intuitifs sur le RGPD et la protection des données, sont adaptés à toute personne quelque soit son domaine ou ses connaissances.

Définissez vos objectifs et identifiez votre marge de manœuvre pour gérer votre temps selon vos priorités personnelles et professionnelles.

L’Emploi réinventé post maladie chronique, c’est pour les entreprises souhaitant être mieux armées pour accompagner leurs équipes dans leur expérience face à la maladie chronique

Formations personnalisées pour développer le potentiel humain : intelligence émotionnelle, pensée critique, assertivité, gestion des émotions

Les formations sont personnalisées et adaptées au contexte et objectifs de l'entreprise. Manager son équipe au quotidien, animer une réunion, management de la sécurité, développer le management collaboratif; développer son leadership motivationnel

Animation de groupes de paroles, ateliers analyse de pratique professionnelle & supervision d'équipe pour permettre aux équipes de prendre du recul

Obtenez votre certification en communication interpersonnelle grâce à la Process Communication

Appréhendez les enjeux du handicap au travail, y compris les handicaps invisibles et leurs spécificités,…