Découvrez et développez vos Soft-Skills et apprenez à les exploiter dans votre quotidien

Définir un projet professionnel et personnel, le cas échéant, un projet de formation. Savoir identifier ses compétences et son potentiel avec des outils simples de mise en action. Définir vos valeurs et vos motivations. Être conseillé pour définir un projet professionnel réaliste.

L’objectif du bilan est de faire un point sur votre vie professionnelle et de définir votre ADN et vos compétences en adéquation avec votre vie personnelle.

Définissons ensemble vos objectifs et motivations professionnels grâce à l'utilisation de la Process Communication Model et de l'outil Motiva

Cet accompagnement permet d’amener le bénéficiaire à prendre conscience de sa nouvelle réalité et d’en définir les contours. Car, la plupart du temps, cela n’a pas été exprimé. C’est à partir de ce besoin réel que nous établirons un bilan de compétences spécifiques pour s’adapter aux besoins, il va pouvoir aider le/la patiente dans sa réinsertion professionnelle.

Identifiez vos compétences comportementales pour développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens…

identifiez vos compétences comportementales afin de développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens de recrutement.

Développez vos compétences en communication interpersonnelle grâce l'outil Process Communication Model, un outil utilisé par la Nasa dans son processus de recrutement !

Définissez vos objectifs et identifiez votre marge de manœuvre pour gérer votre temps selon vos priorités personnelles et professionnelles.

L’Emploi réinventé post maladie chronique, c’est pour les entreprises souhaitant être mieux armées pour accompagner leurs équipes dans leur expérience face à la maladie chronique

Obtenez votre certification en communication interpersonnelle grâce à la Process Communication

Appréhendez les enjeux du handicap au travail, y compris les handicaps invisibles et leurs spécificités,…